Ai sensi dell’art. 54, c. 5, D.Lgs. n. 165/2001 e dell’art. 1, c. 2, D.P.R. n. 62/2013, il Comune di Cerenzia definisce il proprio Codice di comportamento, alla cui osservanza sono tenuti i Responsabili e i dipendenti dell’Ente, nonché, in quanto compatibile, tutti i collaboratori o consulenti, i titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica dell’Ente e i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti dell’amministrazione.

Al fine di garantire la più ampia partecipazione è attivata una procedura aperta al fine di acquisire proposte e/o osservazioni in merito alla stesura del Codice.

Si invitano pertanto le Organizzazioni sindacali rappresentative, le associazioni dei consumatori e degli utenti e altre associazioni o forme di organizzazione e in generale tutti i soggetti che operano per conto del Comune e/o che fruiscono servizi prestati dallo stesso a far pervenire entro il 11.05.2026 le proprie proposte e/o osservazioni, in merito al testo del Codice di comportamento allegato, modificato e integrato ai sensi del D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81 Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165»  utilizzando il modello allegato.

Il modello compilato deve essere inviato al Comune mediante:

a) consegna diretta all’Ufficio Protocollo, nei seguenti orari di apertura al pubblico:

·         dal lunedì al mercoledì dalle ore 09:00 alle ore 12:00;

·         giovedì dalle ore 09:00 alle ore 12:00 e dalle ore 15:30 alle ore 18:30;

       b) Posta Elettronica Certificata (PEC), con invio all’indirizzo PEC del Comune:                  affgenerali.cerenzia@asmepec.it

Per informazioni rivolgersi al Servizio Personale del Comune, dott.ssa Covelli Serena (tel. 0984 995035; e-mail: covelliserena.comunecerenzia@gmail.com).

Ringraziando per la collaborazione, si porgono cordiali saluti.       

L’Amministrazione si riserva di valutare i contributi pervenuti (eccetto quelli anonimi) di cui darà conto nella relazione illustrativa di accompagnamento delle modifiche al vigente Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Cerenzia, indicando, altresì, le modalità e i soggetti coinvolti nella procedura e sottoponendo tali dati alla massima trasparenza.

https://servizionline.hspromilaprod.hypersicapp.net/cmscerenzia/portale/albopretorio/albopretorioconsultazione.aspx?P=600